Metrologo dimensional manufactura metal mecánica
Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial, a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, Comau ayuda a empresas de todos los tamaños, y en una amplia gama de segmentos industriales, a aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. Comau tiene una presencia verdaderamente global, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos.
Esta posición es responsable de realizar mediciones dimensionales de componentes, asegurando el cumplimiento de especificaciones de diseño.
Responsabilidades y funciones principales
Responsable de ejecutar inspecciones dimensionales y documentar resultados, Inspección dimensional y medición de precisión:
o Realizar inspecciones dimensionales utilizando brazo articulado portátil.
o Ejecutar mediciones contra planos de ingeniería 2D.
o Mantener la trazabilidad de las mediciones y asegurar el cumplimiento de los procedimientos del laboratorio de metrología.
Análisis, reporteo y control de desviaciones:
o Generar reportes dimensionales.
o Interpretar dibujos técnicos.
Competencias técnicas Operación de equipos de medición portátil: Brazo FARO / Romer. Manejo de software metrológico: PolyWorks; Caligo. Manejo de instrumentos de medición convencionales. Interpretación de planos mecánicos. Análisis dimensional, elaboración de reportes de inspección
Educación Ingeniería Mecánica, Industrial,
Experiencia Experiencia en laboratorios de metrología dimensional o áreas de calidad. Experiencia utilizando brazo portátil de medición
Sueldo: $17,000.00 a $22,000.00 mensuales.
Contratación por outsourcing (por proyecto)
prestaciones de ley
comedor subsidiado
COMAU AUTOMATIZACIÓN cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.