Mesa de control Temporal

Empresa líder en almacenamiento, distribución y comercialización de medicamento
especializado, te invita a unirte a su equipo de trabajo como:

Auxiliar de mesa de control Temporal

Objetivo del puesto: Realizar las actividades de soporte en la revisión de
documentos relacionados con la entrega de productos (kit de entrega) para las diferentes cuentas de la USL con el propósito de asegurar la integridad de documentos ante las instituciones públicas, privadas, pacientes evitando el rechazo de las entregas o incumplir con los requerimientos del cliente.

Requisitos:
Bachillerato o carrera técnica con certificado
Conocimiento de Excel (tablas dinámicas, gráficas, buscar V, fórmulas básicas, filtros, etc.).
Experiencia mínima de 1 año en manejo documental retorno de evidencia de entregas,facturas, remisiones, recibos, control documental físico y electrónico,

RESPONSABILIDADES:
Revisa y verifica la integridad de datos de la remisión vs la base de datos de pacientes (nombre, dirección, dosis, indicaciones especiales, etc.), esto acorde a las instrucciones del cliente.
Revisa, divide y ordena las remisiones acordes a las rutas marcadas por el área
de distribución.
Revisa al retorno de evidencias la integridad de datos de recibo para su
escaneo, generación de reportes y envío al cliente de evidencia originales.
Para distribuidores y representantes de ventas revisa de manera aleatoria los kits de entrega previo a la salida a ruta para verificar integridad de documentos.

Ofrecemos:
Prestaciones de Ley y superiores (SGMM. S de Vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, Vales de despensa). Comedor subsidiado.
Estacionamiento.
Zona de trabajo: Carretera Lago de Guadalupe ?
Tlanepark, Tlalnepantla Estado de México


En Maypo deben respetarse los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias.
Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa