Publicado el 06 de agosto
Manejo de Redes Sociales Enfoque de Recursos Humanos y Administrativo
Recursos Humanos · Toluca, Estado de México
1 Cantidad de Vacantes
Descripción
Responsabilidades
1. Administrar y actualizar las redes sociales corporativas con enfoque institucional y de capital humano.
2. Publicar contenido relacionado con cultura organizacional, vacantes y comunicación interna.
3. Dar seguimiento a mensajes y comentarios recibidos en redes sociales.
4. Apoyar en campañas de atracción de talento digital.
5. Coordinar calendarios de publicaciones alineados a estrategias de RH.
Requisitos
1. Creatividad aplicada a comunicación digital.
2. Organización en gestión de contenidos.
3. Atención al detalle en redacción y publicaciones.
4. Manejo funcional de plataformas de redes sociales.
5. Capacidad para seguir lineamientos de marca.
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