Líder de Recursos Humanos Estado de México
Responsabilidades:
Responsable de liderar, estructurar y controlar la estrategia operativa de Recursos Humanos a nivel nacional
Diseño y ejecución de planes de acción para que las estructuras locales cumplan con los objetivos del negocio y del cliente
Supervisar directamente varios centros de distribución
Seguimiento diario/semanal y control de trabajo a sus equipos locales de manera remota y a distancia
Experiencia:
Más de 5 años de trayectoria comprobable en operaciones robustas dentro del sector de Logística, Almacenaje, Supply Chain o industrias de alta volatilidad y volumen masivo.
Gestión de Equipos: Experiencia liderando, supervisando y coordinando equipos de trabajo grandes, dispersos y concentrados (estructuras de RRHH en sitio).
Habilidades:
Dominio y adopción activa de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis y control de información, específicamente: Gemini,Verdi, Claude y Perplexity.