Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, reclutamiento masivo y relaciones laborales.
Funciones principales: Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento. Supervisar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Coordinar contratación, inducción y onboarding. Administrar nómina, incidencias y prestaciones. Implementar programas de capacitación y desarrollo. Gestionar evaluaciones de desempeño. Mantener un clima laboral positivo y estrategias de retención. Atender relaciones laborales y resolución de conflictos. Coordinar procesos de terminación laboral y negociaciones. Elaborar indicadores y reportes de capital humano.
Requisitos: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Deseable Maestría relacionada con Capital Humano o Desarrollo Organizacional. Experiencia en posiciones gerenciales de Recursos Humanos. Experiencia en reclutamiento masivo. Conocimiento de relaciones laborales y legislación laboral. Manejo de personal. Manejo de indicadores y reportes. Dominio de paquetería Office.
Ofrecemos: Sueldo de $40,000 libres mensuales. Bono por cumplimiento de objetivos. Prestaciones de ley. Herramientas de trabajo. Esquema híbrido Chalco, Estado de México