Objetivo del Puesto
Profesional con sólida trayectoria en mantenimiento industrial, capacidad para liderar equipos de alto rendimiento, enfocado en la confiabilidad operativa, reducción de costos y mejora continua, con visión estratégica y orientación a resultados.
Responsabilidades Principales
Diseñar, implementar y supervisar estrategias integrales de mantenimiento para maximizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
Elaborar y administrar programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Gestionar y coordinar equipos multidisciplinarios de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua.
Controlar los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con disponibilidad, confiabilidad, MTBF, MTTR, costos de mantenimiento y eficiencia operativa.
Administrar el presupuesto anual del departamento, asegurando el uso eficiente de los recursos.
Perfil Requerido
Escolaridad
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
Deseable especialización o posgrado en Gestión del Mantenimiento, Administración de Proyectos u Operaciones.
Experiencia
Más de 7 años de experiencia en mantenimiento industrial, manufactura, logística o instalaciones.
Mínimo 5 años en posiciones gerenciales o de liderazgo.
Experiencia comprobada en gestión de personal técnico y proyectos de mantenimiento de alta complejidad.
Competencias
Liderazgo estratégico.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Gestión de equipos de alto desempeño.
Ofrecemos
Sueldo: $45000
Bono mensual: $5,000
Prestaciones superiores
Caja de ahorro
Comedor subsidiado
Estacionamiento en la empresa
Uniformes
Crecimiento laboral
Crecimiento económico
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