GERENTE DE INGENIERÍA Y SISTEMAS CRÍTICOS Estado de México Modalidad presencial
¿Buscas un reto estratégico dentro de una organización líder en su sector?
Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Ingeniería y Sistemas Críticos que lidere la estrategia de mantenimiento, confiabilidad de activos, infraestructura y proyectos de una operación altamente regulada.
Esta posición será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas que soportan la producción, asegurando altos estándares de desempeño, calidad, seguridad y eficiencia. Principales responsabilidades
Liderar las áreas de Sistemas Críticos, Conservación de Edificios y Proyectos.
Desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los sistemas críticos de la operación.
Gestionar recursos, presupuestos y planes de inversión del área.
Dirigir proyectos de infraestructura, modernización y mejora continua.
Supervisar contratistas, proveedores y servicios especializados.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente.
Monitorear indicadores de desempeño y establecer acciones para la optimización de recursos.
Liderar equipos multidisciplinarios enfocados en la excelencia operativa. Perfil que buscamos
Ingeniería Química, Industrial, Mecánica, Electromecánica, Arquitectura o afín.
Experiencia indispensable liderando áreas de Sistemas Críticos dentro de la industria Alimenticia, Cosmetica, Farmaceutica.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales o de liderazgo.
Conocimiento sólido en:
HVAC
Sistemas de agua purificada y/o generación de agua
Aire comprimido
Vapor industrial
Sistemas eléctricos y subestaciones
Plantas de emergencia
Refrigeración industrial
Mantenimiento industrial
Gestión de proyectos de infraestructura
Experiencia en administración de presupuestos, contratistas y proveedores.
Conocimiento de normativas y entornos altamente regulados.
Inglés intermedio deseable. Lo que ofrecemos
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Prestaciones superiores a las de ley.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Comedor subsidiado.
Desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Integración a una organización sólida y en crecimiento.
