Generalista de Recursos Humano Sector manufacturero

Somos una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos plásticos para almacenamiento y logística. Buscamos un Generalista de Recursos Humanos que nos ayude a fortalecer la organización del equipo, contratar talento y dar seguimiento al cumplimiento de políticas y procesos internos.
Buscamos una persona organizada, con criterio, comunicación firme y trato respetuoso, que disfrute trabajar de cerca con personal operativo, administrativo y comercial.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años como generalista o responsable de Recursos Humanos.
- Experiencia trabajando con personal operativo en empresas manufactureras o industriales.
- Conocimiento práctico de administración de personal, incidencias de nómina y legislación laboral mexicana.
- Experiencia en reclutamiento, manejo de conflictos y seguimiento a políticas internas.
- Manejo de Excel y herramientas de control administrativo.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Naucalpan.
Principales responsabilidades
- Coordinar el reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y comercial.
- Organizar la contratación, integración de expedientes e inducción del personal.
- Llevar el control de asistencia, puntualidad, permisos, vacaciones e incidencias para nómina.
- Dar seguimiento a las políticas internas y apoyar a los jefes de área en su aplicación consistente.
- Documentar incidencias y acuerdos con el personal, en coordinación con la gerencia y la asesoría laboral.
- Atender conflictos laborales, escuchar a las partes y dar seguimiento a los compromisos establecidos.
- Actualizar perfiles de puesto, responsabilidades y organigrama.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y seguimiento a compromisos de mejora.
- Detectar necesidades de capacitación y organizar actividades de formación.
- Presentar indicadores de rotación, ausentismo, puntualidad y cobertura de vacantes.
- Promover una cultura de respeto, responsabilidad, colaboración y cumplimiento.
Competencias que valoramos
- Organización y seguimiento hasta el cierre de los pendientes.
- Capacidad para manejar conversaciones difíciles con firmeza y respeto.
- Discreción en el manejo de información confidencial.
- Imparcialidad y criterio para resolver situaciones con el personal.
- Iniciativa para proponer e implementar mejoras.
- Capacidad para trabajar con autonomía y coordinarse con los líderes de área.
Condiciones de la vacante
- salario 15.000 + 1.000 bonos despensa
- Prestaciones de ley.
- Contratación directa con la empresa.
- Horario de 7:30 am a 5 pm
- Lugar de trabajo en Alce blanco, Naucalpan, Estado de México.