Especialista de Compensación y Nómina

Especialista de Compensación y Nómina

Vento Motorcycles busca integrar a su equipo un Especialista de Compensación y Nómina con experiencia en el procesamiento de nómina, cumplimiento laboral y administración de personal sindicalizado y administrativo.

Si cuentas con experiencia en nómina, legislación laboral y seguridad social, y buscas desarrollarte en una empresa sólida con oportunidades de crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Objetivo del puesto

Administrar y ejecutar el proceso integral de nómina del personal sindicalizado y de confianza, garantizando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo, la legislación fiscal y de seguridad social, así como mantener una relación efectiva con la representación sindical para asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y contractuales.

Principales responsabilidades
Elaborar y procesar la nómina semanal y quincenal del personal sindicalizado y administrativo.
Validar incidencias de nómina para el cálculo de tiempo extraordinario.
Calcular percepciones, deducciones, ISR, cuotas IMSS, INFONAVIT y demás conceptos de nómina.
Administrar altas, bajas y modificaciones salariales.
Gestionar el cálculo y pago de bonos mensuales, puntualidad, asistencia y productividad.
Realizar el timbrado de recibos de nómina.
Administrar el Fondo de Ahorro.
Calcular y gestionar finiquitos.
Elaborar concentrados mensuales e indicadores de nómina.
Gestionar movimientos afiliatorios ante el IMSS.
Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
Cargar facturas en NetSuite y asegurar su pago oportuno.
Atender requerimientos de colaboradores relacionados con la nómina.
Apoyar en auditorías internas y externas.
Elaborar reportes de costos de nómina e indicadores de desempeño.
Mantener una adecuada relación con la representación sindical y asegurar el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.
Requisitos
Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia de 2 a 4 años en administración y procesamiento de nómina.
Experiencia de 2 a 4 años trabajando con personal sindicalizado.
Experiencia en cálculo de ISR, IMSS, INFONAVIT, finiquitos y liquidaciones.
Experiencia administrando plantillas de personal medianas o grandes.
Dominio de Excel intermedio o avanzado.
Manejo de sistemas de nómina como CONTPAQi, NOMIPAQ, SAP, Oracle, Workday, SuccessFactors o similares.
Deseable experiencia en NetSuite.
Conocimientos indispensables
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social.
INFONAVIT.
Cálculo de ISR sobre salarios.
Seguridad Social.
Contrato Colectivo de Trabajo.
Relaciones laborales.
Administración de compensaciones.
Elaboración de indicadores y reportes.
Manejo y análisis de bases de datos.
Indicadores de desempeño
Exactitud en el procesamiento de la nómina.
Cumplimiento de las fechas de pago.
Disminución de incidencias y errores.
Tiempo de respuesta a colaboradores.
Cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.
Cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.
Ofrecemos
Sueldo bruto mensual de $20,000, con incremento a $25,000 brutos mensuales al tercer mes con base en desempeño.
Prestaciones de ley.
IMSS.
Vacaciones.
Prima vacacional del 25%.
Aguinaldo.
INFONAVIT.
Fondo de ahorro.
Servicio de comedor.
Descuentos en productos de la marca.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Lugar y horario de trabajo

Toluca Park II Santín
Santín, 50200, San Nicolás Tolentino, Estado de México.

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad de horario.

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