Especialista de capacitación

Especialista de Capacitación y desarrollo
Buscamos un(a) Especialista de Capacitación y Desarrollo Organizacional que se sume a nuestro equipo y tenga dominio de estrategias para impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo de nuestros colaboradores, acompañen a nuestros líderes y contribuyan a construir una experiencia de trabajo positiva y alineada con nuestros objetivos y valores.
Actividades:
Coordinarás programas de capacitación, onboarding, formación y desarrollo para nuestros colaboradores
Identificarás necesidades de aprendizaje y darás seguimiento y cumplimiento al plan anual de capacitación
Diseñarás y darás seguimiento a planes de carrera y sucesión, contribuyendo al crecimiento del talento interno
Impulsarás iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el sentido de pertenencia
Coordinarás actividades y experiencias de integración, reconocimiento y fortalecimiento de equipos
Darás seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y a las acciones derivadas de sus resultados
Participarás en proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional
Trabajarás en el desarrollo de materiales para la gestión de proyectos con herramientas de IA
Generarás, analizarás y presentarás resultados de KPI´s relacionados con capacitación, desarrollo, cultura y talento
Brindarás acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con gestión y desarrollo de talento
Participarás en auditorías internas y externas, seguimientos a los hallazgos y mitigar desviaciones
Participarás en auditorías internas y externas, seguimientos a los hallazgos y mitigar desviaciones
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín
Experiencia
Deseable en CEDIS y/o almacén del giro farmacéutico con personal operativo y rol de turnos
3 a 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Cultura Organizacional, Gestión de Proyectos y/o Gestión del Cambio
Experiencia coordinando proyectos e iniciativas de desarrollo y cultura
Manejo de herramientas analíticas y de presentación (Excel intermedio, PowerPoint, plataformas de encuestas y HRIS)
Conocimientos
BPA y BPD (indispensable)
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
Diseño, coordinación y administración de planes de capacitación
Evaluaciones y gestión del desempeño
Gestión y medición del clima organizacional
Planes de sucesión
Gestión de proyectos de Recursos Humanos
Diseño y seguimiento de indicadores y métricas de talento.
Deseable conocimiento en metodologías de desarrollo organizacional y gestión del cambio o gestión de proyectos
SGC y normatividad del giro farmacéutico
Competencias
Comunicación efectiva, oral y escrita
Organización, planeación y seguimiento a las actividades del rol
Proactividad e iniciativa
Orientación a resultados
Influencia y colaboración
Ofrecemos
$18,000 mensuales brutos (acorde a experiencia)
Prestaciones de Ley desde el primer día
Horario de trabajo lunes a Viernes de 8 am a 6 pm/ sábados (esporádicos)
Vales de Despensa
Fondo de Ahorro