Vacante: Especialista de Atracción de Talento
Ubicación: Naucalpan, Estado de México
Empresa: RYPSA | Sector metalmecánico / manufactura
Objetivo del puesto**:**
Diseñar e implementar estrategias integrales de atracción de talento alineadas a los objetivos del negocio, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, especializadas y administrativas, con enfoque en perfiles técnicos clave para la continuidad operativa de la empresa.
Responsabilidades principales:
Administrar el proceso de Atracción de Talento conforme al SGC para asegurar la cobertura de vacantes.
Diseñar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Desarrollar y fortalecer fuentes de reclutamiento, convenios con instituciones educativas, gubernamentales y clústers industriales.
Gestionar métricas e indicadores de reclutamiento como tiempo de cobertura, rotación y calidad de contratación.
Diseñar e implementar campañas de marca empleadora.
Coordinar proveedores y medios de publicación (LinkedIn, OCC, bolsas de trabajo técnicas, etc.).
Generar expedientes y documentación de contratación para el alta de personal de nuevo ingreso.
Organizar eventos internos de la empresa de carácter social, cultural o institucional.
Aplicar metodologías de entrevista por competencias y enfoque STAR.
Utilizar herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos.
Perfil requerido:
Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Psicología, Pedagogía, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima: 5 años en atracción de talento o puestos afines.
Experiencia sólida en reclutamiento de perfiles técnicos, operativos y administrativos.
Conocimientos en entrevistas por competencias, psicometría y proceso de contratación.
Manejo de bases de datos y Excel.
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial o manufactura.
Inglés deseable.
Competencias clave:
Comunicación asertiva
Liderazgo
Planeación y organización
Seguimiento y control
Análisis de problemas y toma de decisiones
Actitud de servicio y sentido de urgencia
Trabajo en equipo
Ofrecemos:
Contratación directa con la empresa
Estabilidad laboral
Desarrollo profesional en una empresa del sector manufactura
Participación en proyectos estratégicos de atracción de talento
Prestaciones de ley y superiores (según esquema de contratación)
Indicadores esperados del puesto:
Días promedio de cobertura: 14 días
Calidad de cobertura: 90%
Postúlate si cuentas con experiencia reclutando talento clave para entornos industriales y buscas integrarte a una empresa enfocada en resultados, mejora continua y crecimiento organizacional.
