Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Psicología, Ing. Industrial. (es necesario contar con titulo y cedula).
Programas SIRCE.
Experiencia: 2 años en puesto de nivel coordinación o Generalista .
Conocimientos.
Reclutamiento a distintos niveles incluido nivel gerencial
Administración del plan de capacitación anual
Bajas de personal
Diagnósticos de clima laboral
Atención de inspecciones de la STPS
Medición de desempeño por indicadores de RH
Deseable, experiencia en plataformas de administración de RH
Gestión por competencias
Registro como instructor en STPS
Actividades para desarrollar:
Reclutamiento, selección y contratación
Administración de plan anual de capacitación
Evaluación del desempeño
Relaciones laborales: bajas, amonestaciones, documentación de actas administrativas Administración de RH en sistema interno.
Implementación del proceso de, con indicadores cuantitativos y cualitativos
Atención de inspecciones de la STPS
Gestión de RH por indicadores Certificación de personal por modelo CONOCER.
Diagnóstico y plan de seguimiento a NOM 035
Evaluación del desempeño.
Zona de trabajo: Teoloyucan, Estado de México.
