Coordinador de Reclutamiento y Selección (Multicuentas) Campo y Redes

COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (MULTICUENTAS)

Zona Metropolitana | Estado de México

¿Cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento, gestionando múltiples clientes de manera simultánea y desarrollando estrategias efectivas de atracción de talento en campo y medios digitales?

Buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Selección con un sólido enfoque operativo y estratégico, capaz de liderar procesos de reclutamiento de alto volumen, asegurar el cumplimiento de indicadores y garantizar resultados para diferentes cuentas y proyectos.

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar las estrategias de atracción de talento para diversas unidades de negocio y clientes, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y especializadas mediante una gestión eficiente del equipo de reclutamiento y de las diferentes fuentes de captación.

Principales responsabilidades

- Coordinar procesos de reclutamiento para múltiples cuentas y proyectos de manera simultánea.
- Liderar y desarrollar un equipo aproximado de 20 reclutadores.
- Asegurar la cobertura de vacantes operativas, administrativas, técnicas y mandos medios.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo en campo y medios digitales.
- Supervisar actividades de volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera y campañas de atracción de talento.
- Gestionar fuentes de reclutamiento como Facebook, Indeed, Computrabajo, OCC, LinkedIn y otras plataformas digitales.
- Dar seguimiento a KPIs de cobertura, productividad, tiempo de contratación, rotación y efectividad de ingreso.
- Mantener comunicación constante con clientes para levantamiento de perfiles, seguimiento y cumplimiento de objetivos.
- Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a Dirección y clientes.
- Garantizar el cumplimiento de metas de contratación y niveles de servicio establecidos.

Perfil requerido

INDISPENSABLE: Experiencia reciente y comprobable coordinando procesos de reclutamiento multicuentas, liderando equipos de trabajo y desarrollando estrategias de atracción de talento tanto en campo como a través de redes sociales y plataformas digitales.

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 años como Coordinador de Reclutamiento o posición similar.
- Experiencia gestionando múltiples clientes y operaciones de alto volumen.
- Amplio conocimiento en reclutamiento masivo operativo, administrativo y especializado.
- Dominio de fuentes de reclutamiento digitales y estrategias de campo.
- Experiencia en manejo de indicadores, métricas y reportes de desempeño.
- Disponibilidad para trasladarse a CDMX, Estado de México, Toluca y Puebla.

Competencias clave

Liderazgo y desarrollo de equipos
Planeación estratégica
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Organización y seguimiento
Negociación con clientes
Sentido de urgencia
Trabajo bajo presión

Ofrecemos

Sueldo competitivo acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización
Participación en proyectos de reclutamiento de alto impacto a nivel nacional

Horario

Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Modalidad

Presencial (oficina y operación en campo)

Si actualmente lideras equipos de reclutamiento, administras múltiples cuentas y cuentas con experiencia implementando estrategias de atracción de talento en campo y redes sociales, queremos conocerte.

Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.