Alvaco Muñelocos busca integrar a su equipo a un(a) Coordinador(a) de Administración de Personal, responsable de coordinar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, asegurando la correcta gestión de altas, movimientos, bajas, expedientes y actualización de información laboral.
¿Qué harás?
Coordinar y supervisar al equipo de Administración de Personal.
Supervisar procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
Validar contratos y documentación laboral.
Asegurar la correcta integración y actualización de expedientes físicos y digitales.
Supervisar movimientos como promociones, transferencias, cambios de puesto y modificaciones salariales.
Coordinar procesos administrativos de desvinculación.
Dar seguimiento al control de vacaciones e incapacidades.
Consolidar incidencias y movimientos para el área de Nómina.
Elaborar y presentar indicadores y reportes de Administración de Personal.
Atender consultas y requerimientos de colaboradores y líderes.
Coordinar la atención de auditorías laborales y administrativas.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legislación laboral aplicable.
¿Qué buscamos?
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contaduría o carrera afín.
Experiencia:
4 a 6 años de experiencia en Administración de Personal.
Experiencia coordinando y supervisando procesos de:
Altas, bajas y movimientos de personal.
Elaboración de contratos.
Administración y control de expedientes.
Vacaciones e incapacidades.
Incidencias para nómina.
Sistemas de Capital Humano.
Auditorías laborales y administrativas.
1 a 2 años liderando equipos de trabajo.
Deseable experiencia en empresas con más de 500 colaboradores.
Conocimientos indispensables
Administración de Personal.
Legislación laboral.
Control y administración de expedientes.
Manejo de ERP / HRIS como Oracle Fusion, SAP SuccessFactors, Workday o similares.
Excel intermedio-avanzado.
Indicadores y análisis de información.
Liderazgo y gestión de equipos.
Deseable: Oracle Fusion HCM, gestión documental digital y sistemas de gestión de calidad.
Buscamos una persona con
Liderazgo.
Comunicación asertiva.
Pensamiento analítico.
Atención al detalle.
Organización y planeación.
Seguimiento y control.
Orientación a resultados.
Orientación al servicio interno.
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs.
Si tienes experiencia sólida en Administración de Personal, liderazgo de equipos y gestión de procesos laborales, ¡queremos conocerte!
