Coodinador de Bodega
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Integra a nuestro equipo de trabajo como:
Coordinador de Bodega
FUNCIONES
Definición, propuesta e implementación de procesos propios de la Bodega con apego a lineamientos centrales, estándares operativos, administrativos y políticas KOF.
Asegurar la óptima utilización de recursos y la correcta ejecución de los procesos de almacén.
Análisis y seguimiento a principales indicadores.
Definir planes correctivos para indicadores fuera de parámetros.
Auditoría operativa de procesos estándares.
Participación en el comité de Merma.
Facilitar la comunicación entre Planta-Logística-Región para la mejora en la ejecución de los procesos de bodega.
Requisitos:
· Licenciatura o Ingeniería administración, contaduría, industrial o afin con Título y Cédula.
· Experiencia mínima 2 años como Coordinador en Almacenaje, Logística
· Disponibilidad para Rolar Turnos
· Manejo de personal sindicalizado
· Manejo de ERP SAP
Ofrecemos:
· Salario Competitivo
· Prestaciones superiores a las de la ley
· Seguro de Vida
· Seguro de gastos médicos mayores
· Contratación directamente con la empresa
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.