Actividades principales
Apoyo en integración y actualización de expedientes.
Captura y organización de información.
Seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
Apoyo en entrevistas iniciales.
Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
Elaboración de reportes administrativos.
Seguimiento a asistencia y documentación del personal.
Apoyo en actividades generales del área de Recursos Humanos.
Requisitos
Manejo básico de computadora y paquetería Office.
Facilidad de comunicación.
Organización y atención al detalle.
Actitud de aprendizaje.
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