Área: Producción / Empaque
Reporta a: Supervisor de Producción / Jefe de Área
Jornada laboral: Lunes a sábado
Horario fijo: 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Disponibilidad: Para realizar tiempo extra conforme a las necesidades operativas
1. Funciones y responsabilidades
- Empacar productos cárnicos de acuerdo con las especificaciones y los procedimientos establecidos.
- Realizar actividades de pesaje, etiquetado y verificación de presentaciones.
- Cumplir con las metas de producción y empaque establecidas por el supervisor.
- Mantener limpia y ordenada el área de trabajo, siguiendo los procedimientos de limpieza y sanitización.
- Cumplir con las buenas prácticas de manufactura y las normas de higiene e inocuidad alimentaria.
- Utilizar correctamente el uniforme, las prendas térmicas y el equipo de protección personal proporcionados por la empresa.
- Manipular los productos y materiales de empaque de forma adecuada para evitar daños o contaminación.
- Apoyar en las actividades generales de producción cuando sea necesario.
- Contar con disponibilidad para realizar tiempo extra autorizado cuando la operación lo requiera.
2. Requisitos del puesto
- Escolaridad: Primaria o secundaria concluida, preferentemente.
- Experiencia: Deseable en clima frío
3. Sueldo y prestaciones
- Aguinaldo de 30 días.
- Fondo de ahorro del 5%.
- Premio semanal de puntualidad y asistencia.
- Vales de despensa por $1,000 mensuales.
- Vales navideños por $1,250 en diciembre.
- Apoyo anual para útiles escolares por cada hijo.
- Becas académicas mensuales para colaboradores e hijos.
- Servicio de lavandería gratuito.
- Préstamos para gastos médicos, conforme a las políticas internas.
- Comedor subsidiado: costo para el colaborador de $26.00.
- IMSS desde el primer día de trabajo.
4. Crecimiento, capacitación y tiempo extra
La empresa impulsa el desarrollo de sus colaboradores y ofrece oportunidades para fortalecer sus habilidades y avanzar profesionalmente.
- Crecimiento constante: Oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral de acuerdo con el desempeño, las habilidades y las necesidades de la operación.
- Capacitación continua: Entrenamiento en procesos de empaque, manejo de productos cárnicos, calidad, higiene, inocuidad y seguridad.
- Desarrollo de habilidades: Posibilidad de adquirir experiencia en distintas actividades del área de producción.
- Tiempo extra: Oportunidad de realizar horas adicionales cuando existan necesidades operativas, con autorización y pago conforme a la legislación aplicable.
- Mejora continua: Participación en actividades orientadas a mejorar la productividad, calidad y eficiencia del proceso.
