Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Solicita: AUXILIAR DE REFRIGERACION
Requisitos:
Escolaridad Preparatoria
Experiencia en carga y descarga de 1 año Comprobable
Saber manejar GPS
Saber manejar 3 ½ (de preferencia)
Apoyar al técnico mercaderista en las labores de entrega, retiro y cambio de los equipos de refrigeración que se llevan a cabo con los clientes
Funciones
- Bajar los equipos con cuidado de la camioneta.
- Cargar el equipo del lado de succión para no dañar el sistema.
- Al momento del acomodo verificar que el equipo no sufra raspaduras, golpes, etc.
- Lograr colocar el equipo en una posición preferente dentro del negocio.
- Bajar de la Camioneta para apoyar en las maniobras de reversa.
- Verificar que no haya personas u objetos que pudieran resultar golpeados durante el desarrollo de las maniobras.
- Localizar las direcciones de los clientes ahorrando tiempo en la entrega.
Ofrecemos:
Sueldo $9,100 + comision
Prestaciones de Ley y Superiores
Capacitación constante
Zona a Laborar: Tlane park III
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
