Auxiliar de mantenimiento Por proyecto Vespertino

Horario de lunes a viernes de11:00 am a 07:00 pm
ZONA DE TRABAJO TLALNEPANTLA

ESTUDIOS REQUERIDOS:
Secundaria
C.1. Título obligatorio: Sí.
C.2. Título deseable: Técnico en Mantenimiento, Electromecánica o afín.
C.3. Título deseable: Licenciatura en Electromecánica o carrera afín


A. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO:
- Conocimientos en mantenimiento de instalaciones hidrosanitarias, gas y mantenimiento en general del edificio.
- Operación de equipos de bombeo, oxígeno y apoyo en general de actividades.
- Conocimientos en reparación de motores eléctricos, instalaciones eléctricas y tableros de control.
- Conocimientos en operación y reparación de equipos electrónicos y mecánicos.
- Conocimientos en supervisión y manejo de personal.
- Conocimientos y manejo de programas de cómputo. (Office 80%).

MISIÓN:
Realizar actividades administrativas y de mantenimiento preventivo y correctivo, de acuerdo con los programas y procedimientos establecidos, para asegurar el excelente funcionamiento y seguridad, de la infraestructura, instalaciones y equipos del CRIT.


3. FUNCIONES ESCENCIALES DEL PUESTO:

3.1 Ejecutar el 85 % de los mantenimientos preventivos asignados, conforme al programa anual de mantenimiento preventivo del CRIT.
3.2 Realizar el 100% de las actividades de mantenimiento correctivo en áreas de electricidad, plomería, hidrosanitario, equipo médico, gas y de mantenimiento en general, garantizando el adecuado funcionamiento.
3.3 Atender el 100% las solicitudes de servicio de mantenimiento en general de los usuarios del CRIT.
3.4 Realizar bitácoras de mantenimiento preventivo y correctivo, reportes de actividades, entrega de planes de mantenimiento y actualización de carpetas de mantenimiento del CRIT de manera mensual.
3.5 Supervisar la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento en general realizados por proveedores externos.
3.6 Participar en la prevención, control y ejecución de las situaciones de emergencia dentro del CRIT.
3.7 Apoyar en las tareas propias del área.

- En Fundación Teletón somos una institución incluyente, por lo que dentro de nuestro proceso de Atracción de Talento NO solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo y VIH. Ni se discrimina por embarazo; estado civil; religión; origen étnico o nacionalidad; preferencias sexuales; situación migratoria; apariencia física; cultura; discapacidad; idioma; sexo; género; edad; condición social, económica, de salud o jurídica; cualquier otra condición referente a la dignidad de la persona, contemplada en la legislación en la materia?