Auxiliar de almacén Vesta Park

Resumen del puesto (Job Summary):
Buscamos Auxiliar de Almacén para el área de Operaciones en Toluca. Te encargarás de mover, identificar, clasificar y resguardar cajas con documentación, apoyar en el control de inventario e ingresar información básica en sistema, manteniendo el área ordenada y cumpliendo estándares de calidad y seguridad.
Lo que harás (What Youll Do Responsabilidades):
Estibar cajas correctamente para el resguardo seguro de la información de nuestros clientes.
Reubicar cajas para mantener el orden y control del inventario.
Imprimir y colocar etiquetas de identificación a las cajas.
Recabar cajas o expedientes solicitados para cumplir con las órdenes de servicio.
Registrar y cerrar movimientos en sistema para apoyar el control y reporte de productividad.
Ejecutar el manejo adecuado de las cajas para evitar pérdidas o daños en la información.
Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.
Lo que necesitas (What Youll Bring Requisitos):
Bachillerato o secundaria concluida.
Experiencia mínima de 6 meses en almacén, carga y descarga o control de inventarios.
Manejo básico de computadora para ingreso de información.
Deseable experiencia en uso de patín hidráulico.
Disponibilidad para actividades operativas y movimiento de cajas.
Beneficios (What We Offer):
Beneficio mensual total aproximado: hasta $11,329.60 pesos
Sueldo mensual bruto: $ 9,900 pesos
Pago semanal a través de BANORTE
Horario diurno fijo: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
Participación en reparto de utilidades
Vales de despensa: $534.60 pesos mensuales
Fondo de ahorro: $495 pesos mensuales
Aguinaldo al doble: 30 días
Bono de puntualidad: $400
Tarjeta navideña
Caja de ahorro
Seguro de vida
Acceso a plataforma interna de capacitación gratuita para tu crecimiento en la empresa (Universidad Iron Mountain)
Ubicación: Manzana 019, 50233 Toluca de Lerdo, Estado de México.
¿Cómo postularte?
Postúlate por Workday o por la bolsa donde viste esta vacante. Si cumples con el perfil, Talent Acquisition te contactará para continuar con el proceso.
Igualdad de oportunidades (EEO):
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.