Asistente legal Recursos Humanos
Responsabilidades
Apoyar en la integración, actualización y control de expedientes de colaboradores.
Revisar documentación laboral y administrativa para verificar su integridad y cumplimiento.
Brindar apoyo en procesos de contratación, renovaciones y movimientos de personal.
Colaborar en la elaboración y control de documentos laborales internos.
Requisitos
Estudiante o egresado de la Licenciatura en Derecho, administración
Interés en Derecho Laboral, Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Capacidad de análisis y organización documental.
Ofrecemos
Pago Semanal
Liberación de prácticas profesionales (si aplica).
Capacitación y aprendizaje continuo.
Experiencia práctica en Recursos Humanos y Derecho Laboral.