Analista Relaciones Laborales
Analista de Relaciones Laborales
Objetivo: Asegurar la atención y seguimiento del vínculo entre los trabajadores y la empresa, teniendo como finalidad proporcionar estabilidad laboral, cuidando sus intereses, bajo el cumplimiento de las políticas normativas y legislación interna.
Requisitos:
Lic. en derecho, administración, psicología o afín.
Experiencia mínima de 2 años en puesto
Conocimiento en LFT y tramites legales.
Creación de contratos en base a las normativas vigentes.
Brindar asesoría y apoyo en temas relacionados con las leyes laborales y los procedimientos internos de la empresa.
Participar en la resolución de conflictos laborales, mediando entre los empleados y la empresa.
Mantener actualizados los documentos laborales (contratos, reglamento interior de trabajo, políticas internas, etc.).
Ofrecemos:
Opción a Contrato indeterminado
Comedor Subsidiado
Estacionamiento de Corporativo
Seguro de Gastos médicos (Nutrición, Psicología, Consulta Médica)
Prestaciones de Ley desde primer día (IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Sabados de 8:00 am a 1:30 pm