Analista de talento y cultura organizacional

Analista de Talento y Cultura Organizacional
Lugar de trabajo:
Atizapán de Zaragoza, Zona Esmeralda.
Horario: Lunes a jueves de 8:30 am a 6:00 pm
Viernes de 8:30 am a 2:30 pm
Escolaridad
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
Titulada.
Experiencia requerida
Al menos 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Talento o Desarrollo Organizacional.
Experiencia en:
Atracción de talento de inicio a fin:
Levantamiento y análisis de perfiles de puesto.
Publicación y seguimiento de vacantes.
Búsqueda activa de candidatos.
Entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Coordinación de procesos de selección y contratación.
Reclutamiento de perfiles administrativos, operativos y preferentemente posiciones de TI.
Elaboración y seguimiento de documentación requerida ante STPS:
DC-1.
DC-2.
DC-3.
DC-4.
Comunicación interna y estrategias de cultura organizacional.
Planeación y ejecución de eventos empresariales y actividades de integración.
Búsqueda, trato y coordinación con proveedores externos.
Conocimientos técnicos y herramientas
Manejo de plataforma SIRCE.
Dominio de Excel (tablas dinámicas, filtros y fórmulas)
Manejo de plataformas de reclutamiento:
OCCMundial.
Computrabajo.
Indeed.
Bolsas de empleo en Facebook.
Preferentemente Pandapé.
Manejo de herramientas de diseño y comunicación:
Deseable: Canva.
Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas.
Principales responsabilidades
Ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento de la organización.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección.
Elaboración de expedientes.
Gestionar la documentación relacionada con cumplimiento normativo ante STPS.
Diseñar materiales de comunicación interna y campañas culturales.
Organizar eventos internos y actividades de integración.
Apoyar en proyectos de clima laboral y cultura.
Competencias y habilidades
Organización y capacidad de seguimiento.
Alto sentido de urgencia.
Orientación a resultados.
Enfoque a la calidad y atención al detalle.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
Proactividad e iniciativa.
Manejo adecuado de información confidencial.
Trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Sueldo bajo esquema mixto (Una parte nominal y otra facturada)
Prestaciones de ley
Apoyo de despensa de $960 mensuales
2 seguros de vida
Estacionamiento gratuito