Analista de RH y Expedientes
Se busca Analista de RH y Expedientes para incorporarse de manera presencial.
Funciones
Gestionar expedientes laborales y documentación tanto digital como física.
Realizar altas de personal
Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
Analizar y reportar indicadores de gestión de personal.
Asistir en la planificación y ejecución de eventos corporativos.
Requisitos
Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
Conocimiento de normativa laboral y procesos sindicales.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.
Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a formación continua y eventos de la empresa.
La incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo de nuestras estrategias de gestión de personal.