ZITRONE, líder en comedores industriales se encuentra en búsqueda de: ANALISTA DE DATOS DE RECURSOS HUMANOS
Funciones Principales
Monitoreo de indicadores: Medir de manera constante la rotación laboral, el ausentismo y el clima organizacional.
Limpieza de datos: Depurar, estructurar y garantizar la exactitud de las bases de datos del personal.
Creación de tableros: Diseñar dashboards dinámicos para presentar reportes ejecutivos a directores y CEOs.
Optimización del reclutamiento: Evaluar la efectividad de las fuentes de atracción de talento y los procesos de selección.
Elaboración de reportes, presentaciones.
Requisitos de Educación y Experiencia
Formación académica: Licenciatura terminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Contaduría o afines.
Especialización útil: Formación complementaria en People Analytics, ciencia de datos o inteligencia de negocios, manejo de Excel experto.
Experiencia previa: Práctica comprobable en administración de personal, control de presupuestos o manejo de bases de datos masivas.
Habilidades Técnicas (Hard Skills)Hojas de cálculo: Dominio avanzado de Excel o Google Sheets, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y automatización.
Visualización de datos: Manejo de herramientas de BI como Microsoft Power BI o Tableau.
Manejo de bases de datos: Uso básico o intermedio de SQL para la extracción directa de registros e información.
Comunicación asertiva: Habilidad para traducir métricas sumamente técnicas en historias sencillas y accionables para el negocio.
Ética y confidencialidad: Rigor absoluto en el manejo de datos de carácter personal y sensible de los trabajadores
Horario de Lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm
Sueldo a negociar según experiencia.
