Analista administrativo Oficina
RESPONSABILIDADES:
- Gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados con el
personal.
- Mantener actualizados los expedientes laborales físicos y digitales de los
colaboradores.
- Elaborar, revisar y controlar documentación laboral como contratos, movimientos
de personal, cartas y formatos internos.
- Apoyar en los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal en los sistemas
correspondientes.
- Dar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, permisos e
incapacidades.
- Coordinar y validar información para el procesamiento correcto de la nómina.
- Administrar bases de datos e indicadores de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes de personal, rotación, ausentismo y movimientos
organizacionales.
- Atender dudas y solicitudes de los colaboradores relacionadas con procesos
administrativos de Recursos Humanos.
- Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando documentación
requerida.