11. Coordinador de Relaciones Laborales
Actividades principales
Dar seguimiento a contratos, renovaciones y documentación del personal.
Mantener actualizados los expedientes laborales físicos y digitales.
Atender y canalizar dudas y solicitudes de colaboradores.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Derecho o carrera afín.
Ofrecemos
Sueldo mensual:
Prestaciones de ley.
Capacitación y desarrollo profesional.
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