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ATRACCIÓN SIX
Atraer candidatos viables para comerciantes SIX, mediante procesos de reclutamiento y selección efectivos y alineado a procesos. Responsable de generar estrategia de reclutamiento (acorde a la plaza)
Requisitos:
Licenciatura/Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Desarrollo de Negocios, o a fin (Titulado. NO trunca ni con carta pasante, no se tomarán en cuenta candidatos sin título)
Conducción de vehículo estándar (licencia vigente) - se realizan examenes teóricos y prácticos.
Disponibilidad de horario, que conozca la ciudad de Durango y alrededores.
Manejo de Excel Avanzado.
Trabajo 100% campo
Conocimientos básicos:
Retail, Ventas, Atracción de inversionistas, Selección Eficaz, Reclutamiento de Campo.
Preferentemente experiencia en ventas de afores, bancos, trabajo por objetivos.
Habilidades:
Negociación
Servicio al cliente
Orientación a resultados
Facilidad de palabra
Sentido de Urgencia.
Ofrecemos:
Sueldo fijo 70% y variable 30% (topado).
Prestaciones Superiores de ley
Fondo de ahorro 11%
Utilidades
Seguro de vida
Automóvil utilitario
Contar con las competencias de comunicación, ventas, liderazgo, proactividad, análisis, seguimiento, ejecución, persuasión, toma de decisiones, negociación.
Interesados enviar su curriculum especificando su expectativa económica.
IMPORTANTE:
En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.
