Hr Business Partner Regional Trilingüe

Seleccionaremos para una empresa global de tecnología con oficinas en Ciudad de Mexico



Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos para brindar soporte estratégico y operativo a líderes y colaboradores de México, Brasil, Colombia y Argentina.

Responsabilidades principales:

- Asesorar a líderes en relaciones laborales, desempeño, engagement, retención y desarrollo de talento. ? Gestionar investigaciones, situaciones laborales complejas y planes de mejora. ? Impulsar iniciativas de efectividad organizacional y experiencia del empleado. ? Dedicar aproximadamente 25% del tiempo a beneficios y bienestar: seguros, licencias médicas, programas de wellness y atención de consultas.

Requisitos:

- 5 a 7 años o más de experiencia progresiva en Recursos Humanos. ? Español, inglés y portugués avanzados y fluidos, indispensables. ? Licenciatura concluida. ? Experiencia regional en Latinoamérica. ? Disponibilidad para viajar hasta 25%.

El puesto reportará a la Directora de HR para Latinoamérica, ubicada en São Paulo, y trabajará estrechamente con la Manager of Benefits and Wellness en Estados Unidos. La comunicación cotidiana será en portugués e inglés.

Se valorarán certificaciones SHRM, HRCI o CIPD.

Beneficios superiores a la ley y francas posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.