Gerente de Recursos Humanos
Gerente de Recursos Humanos Objetivo del Puesto Buscamos un líder experimentado para Planear, dirigir y supervisar las estrategias, políticas y procesos de Recursos Humanos. El objetivo principal es asegurar la atracción, desarrollo, retención y administración del talento, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y alineando la gestión del capital humano con los objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades Principales - Generar y gestionar el pago de nóminas semanales y/o quincenales.
- Realizar el timbrado de nóminas y la recopilación de firmas para archivo.
- Gestionar trámites ante entidades de seguridad social y vivienda.
- Llevar a cabo la tramitología para el alta de Registro Patronal.
- Establecer contacto y negociar con sindicatos.
- Supervisar y gestionar el proceso completo de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Controlar incidencias, desvinculaciones laborales, actas administrativas, permisos, incapacidades, vacaciones y riesgos de trabajo.
- Supervisar la administración general del personal dentro de la organización. Requisitos - Experiencia comprobada en gestión de Recursos Humanos.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral.
- Experiencia en administración de nóminas y relaciones laborales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y alineación estratégica.