Generalista de Recursos Humanos en Colima, Colima.
PERFIL DEL PUESTO:
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera a fin.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos y gestión de personal.
Experiencia en aclaración de nóminas, finiquitos y prestaciones.
Experiencia en reclutamiento, selección y retención de talento.
Conocimiento en evaluación del desempeño, clima laboral y NOM-035.
Manejo de la Ley Federal del Trabajo y Normas Oficiales Mexicanas aplicables.
Manejo de paquetería Office
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y pensamiento estratégico.
Responsabilidades:
Diseñar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
Implementar acciones para reducir la rotación y fortalecer la retención del talento.
Implementar evaluaciones de desempeño
Reclutamiento, selección y contratación de personal en todos los niveles organizacionales.
Gestión y seguimiento a evaluaciones psicométricas.
Promover un clima laboral positivo y fortalecer la comunicación organizacional.
Supervisar el cumplimiento de políticas laborales y estándares operativos de la marca.
Desarrollar estrategias de integración, reconocimiento y desarrollo del personal.
OFRECEMOS:
Prestaciones de Ley
Seguro de vida
Plan de crecimiento a corto plazo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Postulación por este medio.
POLÍTICA DE INCLUSIÓN
LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS.
No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.
Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo
