Coordinador de Mantenimiento Mantenimiento
Coordinador de Mantenimiento HVAC y Electromecánico | Supervisión de Mantenimiento General
RESUMEN DEL PUESTO
Importante empresa del sector solicita Coordinador de Mantenimiento con sólida experiencia técnica en sistemas HVAC, electromecánica y gestión de equipos de trabajo. Buscamos un líder operativo enfocado en la continuidad de operaciones, cumplimiento de KPIs, optimización de recursos y altos estándares de seguridad laboral.
REQUISITOS DEL PERFIL
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Electromecánica, Eléctrica, Mantenimiento Industrial o TSU en Aire Acondicionado / Electromecánica (o carrera afín).
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años ejecutando e implementando mantenimiento preventivo y correctivo general.
Al menos 1 a 2 años liderando, coordinando y supervisando equipos técnicos en campo.
Manejo de Software: Microsoft Office intermedio (Excel para elaboración de reportes y control de KPIs, Word).
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y COMPETENCIAS CLAVE
Sistemas HVAC Especializados: Dominio en equipos Split, Minisplit, VRF/VRV, Chillers, Rooftop y Fan Coil. Experiencia práctica en cambio de compresores, carga de refrigerante, toma de parámetros, ensamble/desensamble y limpieza profunda de serpentines.
Mantenimiento General: Servicios en instalaciones hidrosanitarias, electricidad básica e industrial, pintura y tablaroca.
Diagnóstico y Herramientas: Lectura e interpretación de planos eléctricos/mecánicos; diagnóstico de fallas y uso de instrumentos de medición (manómetros, multímetros, termómetros digitales, etc.).
Seguridad e Higiene: Normativa vigente de seguridad laboral (NOMs), uso obligatorio de EPP.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestión de Personal: Liderar, supervisar y evaluar al equipo técnico asignado a las áreas de HVAC, electromecánica, hidrosanitaria y mantenimiento general.
Planificación Operativa: Garantizar el diseño, ejecución y cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo.
Atención a Emergencias: Coordinar intervenciones correctivas inmediatas minimizando tiempos de paro en las instalaciones.
Control de Recursos: Administrar eficientemente el inventario de materiales, herramientas, refacciones y repuestos.
Reporte y Seguimiento: Elaborar informes técnicos, bitácoras de servicio y reportes periódicos de gestión y cumplimiento de KPIs.
Gestión de Proveedores: Coordinar y supervisar trabajos ejecutados por contratistas o proveedores externos.
OFERTA Y BENEFICIOS
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Caja de Ahorro.
Seguro de Gastos Funerarios.
Descuentos Empresariales (aplicables a partir del 3er mes).
Oportunidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral.
