Especialista en Vinculación Médica y Prácticas Hospitalarias

Garantizar la asignación, supervisión y gestión de campos clínicos, a través de la gestión con las instituciones de salud y/o empresas, asegurando espacios adecuados para la formación práctica de la comunidad, en cumplimiento con los requisitos académicos y normativos, y fortaleciendo sus competencias profesionales.
Requisitos indispensables:
Escolaridad: Título y cédula licenciaturas en el área de la salud.
Grado y cédula de la Maestría y Doctorado en salud, educación o administración.
Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia como coordinador/a en el área de la salud o administrativo o en puesto similar.
Inglés intermedio.
Dominio de Normatividades Mexicanas sobre campos y ciclos clínicos (NOM-234), conocimiento sobre manejo de catálogo de plazas de internado médico, conocimiento sobre procesos para gestión de plazas para ciclos clínicos, prácticas clínicas e internado médico, habilidades en: paquetería Office (Microsoft Office, Word, Excel y Power Point), Moodle, Blackboard o Microsoft Teams.
Deseables:
Experiencia en entornos globales o educativos.
Competencias clave: comunicación asertiva, resolución de problemas, liderazgo y autogestión, gestión del tiempo
Tu impacto en UVM
En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.
Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.
Diversidad e inclusión
En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.