¡Tu talento hace la diferencia! Atención a Clientes viva
¿Te gusta resolver problemas, brindar soluciones y generar experiencias positivas para los clientes?
En Viva estamos buscando Ejecutivos de Atención a Clientes para integrarse a una empresa que valora el compromiso, la actitud de servicio y el trabajo en equipo.
Forma parte de una organización donde cada interacción contribuye a construir experiencias de viaje memorables.
¿Qué harás?
-Atención telefónica a pasajeros de Viva.
-Asesoría sobre reservaciones, cambios de vuelo y servicios adicionales.
-Seguimiento a equipaje, itinerarios y solicitudes especiales.
-Resolución de dudas con actitud de servicio y enfoque en soluciones.
-Captura y actualización de información en sistema.
Horarios disponibles
-Turno Matutino.
-Turno Completo.
-Turno Vespertino (con transporte gratuito al finalizar la jornada).
Te ofrecemos
-Sueldo competitivo.
-Contratación inmediata.
-Contrato por tiempo indeterminado.
-Prestaciones de ley desde el primer día.
-Capacitación 100% pagada.
-Estabilidad laboral.
-Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios adicionales
-Vacaciones desde el tercer mes.
-Bono por referidos.
-Clases de inglés gratuitas.
-Convenios con universidades, comercios y diversos establecimientos.
-Transporte sin costo para turno vespertino.
-Excelente ambiente laboral.
Requisitos
-Bachillerato trunco o concluido.
-Experiencia en atención a clientes (call center o presencial).
-Facilidad de palabra.
-Manejo básico de computadora.
¿Por qué elegir Viva?
Porque aquí tu trabajo será valorado y podrás contribuir directamente a brindar tranquilidad y confianza a miles de pasajeros.
¡Postúlate hoy!
¡No dejes pasar esta oportunidad y envía tu postulación ahora!
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.