Tu actitud abre puertas Oportunidad de crecimiento profesional
¿Quieres comenzar a trabajar de inmediato, generar ingresos estables y crecer profesionalmente aunque no tengas experiencia?
Esta es tu oportunidad para integrarte a una campaña de cobranza con contratación inmediata, capacitación pagada y desarrollo real dentro de una importante tienda departamental.
Aquí no vienes solo a contestar llamadas.
Aprendes, generas experiencia y construyes estabilidad laboral desde el primer día.
Horarios disponibles
- Turno matutino: 07:00 a 14:30
- Turno vespertino: 14:30 a 21:00
¿Qué harás?
- Contactar clientes para recordatorios de pago
- Dar seguimiento a cuentas con mora temprana (1 a 90 días)
- Negociar regularización de pagos de manera amable y profesional
- Capturar información y seguimiento en sistema
Lo que obtienes al integrarte
- Sueldo base mensual de $8,871.43
- Bono mensual adicional de $1,000
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Capacitación totalmente pagada
- Contratación inmediata
- Estabilidad laboral y crecimiento interno
Beneficios que marcan la diferencia
- Bono por referidos de hasta $1,300
- Clases de inglés gratuitas
- Convenios con universidades, comercios y servicios
- Transporte gratuito en turno vespertino
- Vacaciones adelantadas desde el 3er mes
- Oportunidad de crecimiento a corto plazo
- Descuentos en gimnasios
- Excelente ambiente laboral y acompañamiento constante
Perfil ideal
- Secundaria concluida
- Con o sin experiencia
- Manejo básico de computadora
- Facilidad de palabra
- Actitud positiva y ganas de aprender
- Interés por desarrollarte profesionalmente
¿Por qué postularte?
Porque aquí puedes iniciar tu vida laboral sin experiencia previa, con sueldo fijo, capacitación incluida y oportunidades reales de crecimiento en pocos meses.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.