Buscamos un Supervisor Retail con sólida experiencia, enfoque en resultados y habilidades comprobables en gestión de equipos e indicadores, capaz de asegurar la correcta ejecución operativa y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Responsabilidades
- Gestionar equipos de trabajo: supervisar, capacitar, evaluar y brindar retroalimentación continua al personal.
- Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y estándares en punto de venta.
- Analizar indicadores de desempeño (KPIs): ventas, margen, inventarios, productividad y rotación, identificando áreas de oportunidad y generando planes de acción.
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y mejora de resultados.
- Realizar visitas periódicas a tiendas para auditar procesos, desempeño del equipo y cumplimiento de lineamientos.
- Coordinar y supervisar inventarios físicos y controles operativos.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable como Supervisor Retail (indispensable).
*Experiencia liderando equipos de trabajo, desarrollando talento y brindando seguimiento mediante retroalimentación constante.
*Dominio de indicadores comerciales (KPIs), análisis de resultados y elaboración de planes de acción.
*Capacidad para implementar estrategias que impulsen las ventas y mejoren la rentabilidad de las sucursales.
*Experiencia supervisando la correcta ejecución de procesos, políticas y estándares operativos.
*Conocimiento en inventarios físicos, control de activos y auditorías operativas.
*Disponibilidad para trabajo 100% en campo y visitas frecuentes a sucursales.
Ofrecemos
- Salario base mensual de $18,800 más bono por alcance de sucursales.
- Viáticos.
- Prestaciones de ley
- Descuento de colaborados
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos en caso de accidente.
