Descripción de la vacante:
¿Eres un líder enfocado en la excelencia operativa, los números y los resultados de negocio? ¡Te estamos buscando!
Estamos en la búsqueda de un Líder / Supervisor para Desarrollo de Canales y apertura de puntos de venta con alta capacidad analítica y de liderazgo para coordinar, potenciar y supervisar a nuestro equipo de especialistas en campo (enfocados en la apertura de canales y puntos de venta). Tu misión principal será garantizar la máxima productividad de cada célula de trabajo, corrigiendo desviaciones en tiempo real y asegurando el cumplimiento de las metas de expansión de la empresa mediante una gestión activa.
Funciones principales:
Liderazgo de equipo: Dirigir y motivar a los especialistas en apertura de canales y puntos de venta en campo.
Medición de productividad por cédula: Evaluar constantemente el rendimiento individual y grupal del equipo de trabajo.
Manejo y control de KPIs indispensables:
Monitoreo diario de activaciones.
Cumplimiento de revisitas efectivas.
Asegurar el primer pedido de los nuevos clientes.
Elevar la productividad general del territorio.
Supervisión operativa y gestión activa: Realizar acompañamiento y auditorías constantes en campo (80% campo / 20% oficina).
Planes de mejora y corrección de desviaciones: Implementar estrategias inmediatas con base en métricas cuando los objetivos comerciales se queden cortos.
Manejo de incidencias críticas: Resolver conflictos operativos, de personal o de territorio de manera oportuna para no frenar la operación.
¿Qué perfil buscamos?
Edad: Entre 25 y 45 años.
Escolaridad: Preparatoria terminada (Bachillerato concluido) o Licenciatura trunca.
Experiencia: Mínima de 2 años liderando equipos de trabajo enfocados en resultados de campo (cambaceo, expansión, ventas masivas, trade marketing o desarrollo de canales).
Habilidades clave:
Manejo demostrado de equipos de alto rendimiento bajo presión y por objetivos.
Alta capacidad para la toma de decisiones y corrección de desviaciones sobre la marcha.
Criterio analítico para priorizar revisitas y maximizar el potencial del punto de venta.
Enfoque total al resultado del negocio.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base: $18,000 pesos brutos mensuales.
Apoyo de transporte: $2,500 pesos brutos mensuales.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Herramientas de trabajo necesarias para tus funciones (Equipo telefónico / utilitarios según aplique).
Estabilidad laboral y un plan de desarrollo dentro de la organización.