Supervisor de Proyectos en Protección Civil

Supervisor de Proyectos Operativos

Objetivo del Puesto: Garantizar el cumplimiento de los objetivos de la organización asegurando la planificación, ejecución y finalización de cada proyecto, supervisando que se cumpla estrictamente con el presupuesto y el cronograma acordado.

¿Qué buscamos?

(Perfil del Puesto)Educación: Ingeniería Ambiental, Civil, Industrial, Arquitectura, Técnico en Gestión Integral de Riesgos o carrera afín. Experiencia: Mínima de 2 años comprobada en el área de Protección Civil y Seguridad e Higiene, indispensable contar con experiencia liderando personal a cargo. Conocimientos requeridos: Uso de Atlas de riesgos y metodologías, paquetería Office obligatoria y conocimientos deseables en NOM Oficiales Mexicanas, STPS y Protección Civil. Competencias clave: Liderazgo, visión estratégica, toma de decisiones, resolución de problemas y orientación a la excelencia. Disponibilidad: Para realizar viajes de manera esporádica (con posibilidad de hospedaje). Edad/Género: De 29 años en adelante / Indistinto.

Principales Funciones y Responsabilidades
Planeación y Delegación: Diseñar y delegar los planes de trabajo para las áreas de capacitación, gestoría y operaciones a través de sus coordinadores. Supervisión Operativa: Monitorear y supervisar los trámites a su vencimiento, validar rutas óptimas de operación y revisar la documentación de clientes para integración al PIPC. Atención y Validación: Atender requerimientos de emergencia, prevenciones y verificaciones con base en las necesidades de los clientes y autoridades. Desarrollo de Personal: Evaluar el desempeño del equipo a cargo, brindar retroalimentación constructiva sobre áreas de oportunidad y trabajar junto a Recursos Humanos en la mejora continua. Calidad y Reportes: Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad, reportando directamente el avance de proyectos a Dirección y Coordinación General.

¿Qué ofrecemos?
Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a.m. a 19:00 p.m. (con 1 hora de comida) . Herramientas de trabajo proporcionadas: Laptop y móvil corporativo. Crecimiento Profesional: Plan de carrera institucional (Posición con línea directa de desarrollo y crecimiento). Un ambiente de trabajo estratégico enfocado en la innovación y la excelencia.

¿Cómo postularse?
Si cumples con el perfil y estás listo para liderar grandes proyectos, envía tu CV actualizado al correo de Talento Humano de COB indicando en el asunto el nombre de la vacante.