Supervisor de Inventarios e Insumos Hospitalarios Zona Ciudad de México

HI TEC MEDICAL busca tu talento como Supervisor Regional de Inventarios e Insumos Hospitalarios:
Responsabilidades Clave:
Supervisión de Personal: Dirigir y evaluar el desempeño de los analistas de inventario en los diferentes hospitales de su zona a cargo.
Auditoría y Control de Inventarios: Ejecutar programas regionales de conteos cíclicos, auditorías sorpresa y conciliaciones de stock para minimizar diferencias y mermas.
Optimización de Insumos: Estandarizar procesos administrativos, gestionar el balanceo y traslado de insumos próximos a caducar entre unidades para evitar pérdidas económicas.
Cumplimiento Normativo: Garantizar que todos los almacenes de su región operen conforme a la normatividad sanitaria de almacenamiento y manejo de insumos médicos.
Conocimientos Técnicos:
Excel Intermedio (reportes para dirección).
Conocimiento de sistemas ERP (SAP, Oracle o sistemas especializados hospitalarios).
Capacidad y disposición para trasladarse de manera constante entre los hospitales y clínicas de la región asignada
Horario:
Lunes a viernes: 9 am a 6 pm
Sábados: 9:00 am a 2:00 pm
Zona a laborar:
Diversos hospitales ubicados en Ciudad de México (Disponibilidad para trasladarse entre las distintas sedes)
Requisitos:
Educación: Licenciatura terminada en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, áreas de la salud o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 1 años como Supervisor o Coordinador de almacenes e inventarios (indispensable experiencia en el sector hospitalario, farmacéutico o de salud).
Experiencia liderando equipos multicontrol o en formato regional/multisite.
Ofrecemos:
Salario:
$15,000.00 brutos mensuales
Prestaciones de Ley:
Seguro Social
Vacaciones
Aguinaldo
Prima Vacacional
Beneficios para la comunidad Hi Tec :
Oportunidades para continuar con tu desarrollo académico
Programa de Salud Integral Subsidiado ( Acceso a centros deportivos, Atención Psicológica y Asesoría nutricional)
Hi Tec Medical está comprometida con la igualdad y la no discriminación, y garantiza este principio en todas las circunstancias, sin excepción alguna. En consecuencia, se prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo o de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso laboral.