Subdirector de Seguros

Subdirector de Seguros

Misión del puesto
Dirigir y administrar integralmente el programa corporativo de seguros, reaseguros y fianzas, asegurando la adecuada cobertura de los activos, proyectos, operaciones y responsabilidades de la organización, así como la optimización de costos, gestión de riesgos y atención oportuna de siniestros.

Principales responsabilidades

Diseñar y administrar la estrategia corporativa de seguros, reaseguros y fianzas.
Supervisar pólizas de daños, responsabilidad civil, transporte, maquinaria, equipo, vida, accidentes y coberturas especializadas.
Coordinar la renovación y contratación de programas de seguros corporativos.
Negociar condiciones, coberturas, primas, deducibles y límites con aseguradoras y brokers.
Administrar y dar seguimiento a siniestros, desde el reporte hasta su cierre e indemnización.
Supervisar la emisión, modificación y cancelación de pólizas, endosos y certificados.
Analizar riesgos de proyectos, activos, contratos y operaciones para determinar coberturas adecuadas.
Administrar el programa de fianzas corporativas y contractuales.
Elaborar indicadores y reportes de siniestralidad, primas, reservas, recuperaciones y exposición al riesgo.
Controlar presupuestos y optimizar el costo total del programa de seguros.
Coordinar auditorías, revisiones contractuales y requerimientos de clientes, proveedores y autoridades.
Liderar y desarrollar al equipo responsable de seguros, siniestros y fianzas.
Mantener relación estratégica con aseguradoras, brokers, reaseguradores e instituciones financieras.

Perfil

Licenciatura en Actuaría, Finanzas, Administración, Economía, Derecho o carrera afín.
7 a 10 años de experiencia en seguros corporativos, administración de riesgos, broker o aseguradora.
Experiencia indispensable en seguros, reaseguro, fianzas y administración de siniestros.
Experiencia en negociación con aseguradoras y brokers.
Deseable experiencia en empresas de construcción, infraestructura, energía o proyectos de gran escala.
Manejo de programas de seguros con alto volumen de activos y operaciones.
Inglés avanzado, deseable.

Competencias clave
Liderazgo estratégico · Negociación · Análisis de riesgos · Toma de decisiones · Orientación a resultados · Planeación · Manejo de crisis · Comunicación ejecutiva · Gestión de proveedores · Pensamiento financiero.


Sueldo competitivo acorde con experiencia y perfil.
Prestaciones superiores a las de ley.
Contratación directa por la empresa.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Participación en proyectos de alto impacto a nivel corporativo.
Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.