Responsable de Reclutamiento y Selección Nacional

Buscamos un "Responsable de Atracción de Talento" que nos ayude a la mejora continua, al establecimiento y elaboración de procesos en los diferentes centros de trabajo.

Experiencia en: Reclutamiento y selección por competencias; entrevistas estructuradas y metodología STAR; reclutamiento operativo y masivo; reclutamiento de perfiles técnicos, administrativos y mandos medios; estrategias de sourcing; bolsas de trabajo y redes sociales; indicadores de reclutamiento; análisis de mercado laboral; gestión de proveedores;
Excel intermedio/avanzado; ATS o sistemas de seguimiento de candidatos; elaboración de reportes ejecutivos.

Funciones:Desarrollar estrategias de atracción de personal a todos los niveles
Desarrollar y administrar fuentes de reclutamiento: bolsas de empleo, redes sociales, universidades, ferias, referidos, comunidades, fuentes locales y proveedores especializados.
Realizar búsqueda directa de perfiles especializados y posiciones críticas mediante estrategias de sourcing y headhunting, cuando aplique.
Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y entrevistas por competencias de acuerdo con el nivel de la posición.
Coordinar entrevistas con responsables de proyecto, líderes funcionales y Recursos Humanos, dando seguimiento oportuno a la retroalimentación.
Diseñar y monitorear indicadores de reclutamiento: vacantes abiertas, porcentaje de cobertura, tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, aceptación de ofertas, cancelaciones y rotación temprana.
- Identificar tendencias del mercado laboral y proponer acciones para mejorar la capacidad de atracción de talento de la organización.
- Estandarizar prácticas, formatos, criterios de entrevista y controles del proceso de reclutamiento entre proyectos y regiones.
Participar en proyectos de mejora continua y digitalización del proceso de reclutamiento y selección
Adicional : disponibilidad para atender procesos de reclutamiento a nivel nacional; capacidad para gestionar simultáneamente múltiples requisiciones y proyectos; disponibilidad para visitar proyectos y viajar cuando la operación lo requiera; conocimiento de tendencias y fuentes de reclutamiento regionales.

Ofrecemos: $25,000 brutos mensuales + prestaciones de ley + vales de despensa Horario: Lunes a viernes 8:00am a 6:00pm