Responsable Administrativo Tiendas (RRHH)
En C&A México tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente, creativo, innovador, flexible y de alto desempeño.
Somos un equipo diverso, comprometido y colaborativo que se mantiene en constante evolución. Apasionados por el cliente y su experiencia, tenemos el objetivo de ofrecer la mejor opción de moda casual, accesible y de manera responsable.
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Objetivo del puesto:
Brindar soporte administrativo y operativo a la tienda mediante la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, administración de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y contribuyendo al buen funcionamiento de la operación.
RESPONSABILIDADES:
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes de la tienda en tiempo y forma.
Integrar, actualizar y resguardar expedientes del personal, así como mantener el control del headcount.
Capturar y dar seguimiento a incidencias de pre-nómina, asistencia, vacaciones y movimientos del personal.
Apoyar en la atención y seguimiento de temas de relaciones laborales conforme a las políticas de la empresa.
Dar seguimiento a procesos de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
Registrar y reportar incidencias relacionadas con seguridad, prevención de riesgos y cumplimiento normativo.
Gestionar solicitudes de mantenimiento.
Apoyar en el cumplimiento de auditorías, normas, certificaciones y procesos internos de la compañía.
Elaborar reportes administrativos e indicadores del área de Recursos Humanos.
Brindar soporte administrativo al Gerente de Tienda en las actividades propias de la operación.
Perfil requerido
Lic. Concluida en áreas administrativas, ingenierías, etc.
Experiencia de 1 a 3 años de en administración de personal
Conocimiento en RRHH, relaciones laborales, pre-nómina y reclutamiento.
Capacidad analítica, organización y proactividad.
Manejo de KPIs, reportes y comunicación efectiva.
Beneficios:
Sueldo base + Bono por resultados.
Pago semanal.
Prestaciones de Ley.
Fondo de ahorro al tercer mes.
Descuento en la marca.
Jornada laboral completa (Disponibilidad de horario)
2 días de descanso
Seguro de Vida
Zona a laborar: Zona Sur, CDMX.
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Del respeto nacen la equidad y la inclusión, creemos en la unión entre todas y todos, reconociendo a quienes luchan día a día para generar un cambio. Hablamos de respecto a las diferencias y de la posibilidad de un mundo en que todas y todos seamos agentes de cambio.