En nuestra organización nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional dinámico(a), enfocado(a) en resultados y con gran pasión por el reclutamiento masivo en campo y medios digitales para cubrir las plantillas de nuestros restaurantes McDonalds.
Zonas: Polanco, Buenavista, Centro Histórico y Parque Lindavista (Esquema presencial con alta movilidad local / trabajo de campo).
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 17:00 horas.
¿Cuál será tu reto principal?
Garantizar la cobertura mensual oportuna de aproximadamente 60 vacantes operativas mediante estrategias efectivas de reclutamiento masivo, redes sociales y trabajo de campo, brindando un seguimiento puntual a las necesidades de 12 restaurantes asignados.
Principales responsabilidades: Atracción de talento: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento local y masivo. Reclutamiento en campo: Coordinación y participación activa en ferias de empleo, volanteo, posteo y brigadas en zonas estratégicas. Medios digitales: Publicación, actualización y optimización de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales. Proceso de selección: Realización de filtros iniciales Y entrevistas para asegurar el perfil ideal. Seguimiento: Acompañamiento a los candidatos durante todo el proceso de selección y contratación.
¿Qué necesitas para postularte? Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: Mínimo 1 año comprobable en reclutamiento operativo, masivo o de alto volumen (Deseable en sectores de Fast Food, Retail, Restaurantes). Conocimientos indispensables: Entrevistas, bolsas de trabajo digitales, logística de reclutamiento en campo e indicadores de cobertura. Herramientas: Manejo de Excel y Office básico. Competencias: Excelente comunicación y fluidez verbal, orientación al logro de metas, proactividad, tolerancia a la frustración, organización y un alto nivel de autogestión.
¿Qué te ofrecemos? Sueldo mensual competitivo. Bono mensual, por alcance de metas de cobertura. Viáticos mensuales de $1,540,para traslados y actividades de campo. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Seguro de Vida. Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro. Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, Fonacot, Prima vacacional, Aguinaldo). 12 días de vacaciones al cumplir tu primer aniversario. Excelente ambiente laboral y plan de desarrollo profesional continuo dentro de una empresa líder a nivel trasnacional.
Si cumples con el perfil y estás listo para unirte a una de las marcas más grandes del mundo, postúlate por este medio con tu CV actualizado.
No solicitamos exámenes médicos, de embarazo y/o VIH para contratación.
