Modalidad 100% remota. Se consideran candidatos ubicados en cualquier estado de la República Mexicana.
¿A quién buscamos?
Buscamos Ingenieros/as (Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afín) que actualmente se desempeñen en Reclutamiento, Talent Acquisition o Headhunting, y que cuenten con experiencia reclutando perfiles técnicos para la industria.
Requisitos
- Ingeniería concluida.
-Experiencia en reclutamiento de perfiles de ingeniería.
-Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, Indeed u otras fuentes de atracción.
- Trabajo como freelancer o interés en colaborar por proyecto.
- Excelente comunicación.
-Perfil de LinkedIn completo, actualizado y con una red de contactos relevante en ingeniería, manufactura o automatización, que facilite la atracción de talento técnico.
Ofrecemos
Pago por éxito (por candidato contratado).
Trabajo 100% remoto.
Colaboración a largo plazo.
Flexibilidad de horarios.
Esta vacante está dirigida a Ingenieros/as que actualmente se desempeñan en Reclutamiento, Talent Acquisition o Headhunting. Si tu experiencia es únicamente en Recursos Humanos y no cuentas con formación en ingeniería, esta posición no es para ti.
