Buscamos un(a) Reclutador(a) Jr. que apoye en la atracción y selección de técnicos HVAC y refrigeración para proyectos en diferentes estados de la República.
Actividades principales:
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Buscar candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
- Validar disponibilidad para viajar o reubicarse y expectativas salariales.
- Coordinar entrevistas y pruebas técnicas con el área correspondiente.
- Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Mantener actualizado el estatus de las vacantes y candidatos.
- Apoyar en actividades de reclutamiento foráneo y asistir ocasionalmente a ferias de empleo o eventos de atracción de talento.
Requisitos:
- Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- De 6 meses a 2 años de experiencia en reclutamiento operativo, masivo o de perfiles técnicos.
- Manejo de bolsas de trabajo (OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn u otras).
- Facilidad de comunicación y organización.
- Disponibilidad para realizar viajes ocasionales.
Ofrecemos:
- Sueldo base
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Capacitación y acompañamiento en el puesto.
- Excelente ambiente de trabajo.
Si te interesa desarrollarte en el área de atracción de talento y participar en procesos de reclutamiento especializados a nivel nacional, ¡queremos conocerte!
