Por crecimiento estamos en busqueda de RECLUTADORES DE CAMPO para todas las zonas.
Proactividad y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en reclutamiento de nuestros restautrantes, y a las diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y Selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
Dar soporte en la administración de nómina y beneficios. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.
Licenciatura concluida
Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH.
Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
Disponibilidad para trasladarse entre sucursales.
