¡En Manpower estamos buscando talento para el área de Seguridad Social e IMSS!
Si te interesa desarrollarte en Recursos Humanos y adquirir experiencia especializada en procesos de Seguridad Social, esta oportunidad es para ti.
Requisitos
Licenciatura concluida o recién egresado/a en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia a través de servicio social, prácticas profesionales o empleo en Recursos Humanos, Administración de Personal o IMSS (deseable).
Conocimiento básico de la Ley del IMSS.
Manejo de Excel.
Disponibilidad de horario.
¿Qué aprenderás y realizarás con nosotros?
Aplicar conocimientos de la Ley del IMSS para garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas vigentes.
Gestionar y dar seguimiento a riesgos de trabajo e incapacidades, considerando tanto el impacto para el colaborador como para la empresa.
Administrar y controlar los formatos ST-1, ST-2, ST-3, ST-4, ST-5 y ST-6, asegurando su correcto manejo y cumplimiento ante las autoridades correspondientes.
Analizar la clasificación de riesgos de trabajo para prevenir afectaciones al factor de riesgo de las empresas.
Realizar el seguimiento de movimientos y obligaciones ante el IMSS, garantizando su correcta ejecución y envío.
Calcular y registrar modificaciones variables conforme a la normatividad aplicable.
Brindar atención y asesoría a clientes internos y unidades de negocio sobre temas relacionados con Seguridad Social e IMSS.
Participar en la resolución de dudas e incidencias, proporcionando soporte oportuno y orientación especializada.
Ofrecemos
Sueldo base de $13,000 brutos mensuales.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Capacitación y desarrollo profesional en materia de Seguridad Social e IMSS.
Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en soluciones de capital humano.
Bono de capacitación los primeros 2 meses posteriormente bono de productividad
¡Postúlate y desarrolla tu carrera profesional con expertos en Recursos Humanos y Seguridad Social!
