Operador telefónico de Atención a Clientes Sector Automotriz de lunes a sábado
Ejecutivo/a de Atención Multicanal Campaña Automotriz Premium
¿Buscas estabilidad, un excelente horario y un ambiente juvenil? ¡Llegaste al lugar correcto! En nuestro equipo nos encanta la diversidad y estamos buscando talento con toda la actitud para sumarse. Si te apasiona conectar con las personas y dominas las redes sociales, las llamadas y el correo, ¡este espacio es para ti! ¿Dónde trabajarás?
Colonia Del Valle, CDMX. El Horario (¡Con domingos libres!)
Lunes a Viernes: 12:30 pm a 08:30 pm.
Sábado: 08:30 am a 02:00 pm.
Domingo: ¡Se descansa con todo! Tus Beneficios (Lo bueno)
Sueldo: Sueldo base mensual garantizado.
Bono: Bono de calidad mensual de hasta $1,000.00 (en vales de despensa) por romperla en tu desempeño.
Seguridad: Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, vacaciones, aguinaldo).
Tranquilidad: Seguro de Vida para protegerte a ti y a tus seres queridos.
Cultura: Dinámicas y eventos por parte de la marca de autos premium 1 a nivel mundial. Tus Misiones Diarias
Gestión Multicanal: Atender llamadas de la clientela de las concesionarias y resolver dudas de manera ágil.
Atención Digital: Responder y dar seguimiento a comentarios o quejas en redes sociales oficiales para dejar a cada persona feliz.
Seguimiento Escrito: Redactar correos claros y empáticos para la comunidad de usuarios.
Embajador/a de Marca: Ser la voz oficial y el puente entre la marca premium y el público. ¿Qué necesitas para sumarte al equipo?
Estudios: Bachillerato concluido.
Experiencia: en Call Center manejando campañas multicanal (llamadas, redes sociales y correo electrónico de forma simultánea).
Habilidades: Excelente ortografía, redacción digital y gran facilidad de palabra.
Actitud: Perfil dinámico, orientando a la resolución de problemas y con muchas ganas de crecer en equipo. ¡No lo pienses más! Dale clic en Postularme, sube tu CV actualizado y asegura tu lugar hoy mismo. ¡El equipo de reclutamiento te está esperando!
Nuestra Cultura de Inclusión:
En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.