¿Te apasiona el mundo del reclutamiento tecnológico y cuentas con experiencia liderando equipos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Reclutamiento IT que lidere los procesos de atracción y selección de talento tecnológico. Buscamos a una persona enfocada en resultados, con excelente nivel de comunicación y capacidad para coordinar equipos en ambientes de alta demanda.
Responsabilidades:
Liderar al equipo de reclutamiento.
Gestionar un volumen de vacantes mensuales en perfiles tecnológicos (Desarrolladores, QA, DevOps, entre otros).
Asegurar el cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad en los procesos.
Implementar estrategias de atracción de talento IT.
Mantener comunicación constante con líderes de área y clientes internos.
Realizar entrevistas en inglés y coordinar procesos bilingües.
Proponer mejoras en procesos de selección y en la experiencia del candidato.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento IT y 1 año en posiciones de liderazgo.
Experiencia en coordinación de equipos
Inglés avanzado. Contacto directo con personal extranjero.
Excelente capacidad de organización, empatía, escucha activa.
Enfoque a resultados, pensamiento estratégico y actitud proactiva.
Deseable:
Experiencia en empresas de tecnología, consultoras de reclutamiento IT o proyectos de outsourcing.
Conocimiento en herramientas como LinkedIn Recruiter, ATS y plataformas especializadas en tecnología.
