Objetivo del Puesto:
Dirigir e implementar la estrategia y operación de la unidad de negocio de Laboratorios Clínicos y Banco de Sangre, garantizando la rentabilidad, calidad, cumplimiento regulatorio y excelencia operativa en múltiples sitios de atención, asegurando el cumplimiento de los contratos vigentes, especialmente aquellos relacionados con proyectos gubernamentales y hospitalarios.
Responsabilidades Principales:
Dirección Estratégica:
Desarrollar y ejecutar la visión estratégica del negocio alineada con los objetivos organizacionales.
Definir objetivos e indicadores de desempeño a corto, mediano y largo plazo.
Identificar oportunidades de crecimiento, expansión e implementación de nuevos servicios.
Impulsar iniciativas de innovación, transformación digital y mejora continua.
Operación y Calidad:
Supervisar la operación integral de laboratorios clínicos y bancos de sangre.
Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos y estándares de calidad.
Implementar y supervisar programas de control de calidad internos y externos.
Coordinar auditorías, planes de mejora y acciones correctivas.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria y regulatoria aplicable.
Administración y Finanzas:
Elaborar y administrar presupuestos operativos y financieros.
Analizar estados financieros e indicadores de desempeño.
Controlar costos operativos y desarrollar estrategias de optimización.
Presentar reportes ejecutivos a Dirección General.
Evaluar la rentabilidad y viabilidad financiera de nuevos proyectos e inversiones.
Gestión de Contratos:
Garantizar el cumplimiento de contratos de prestación de servicios.
Dar seguimiento a indicadores operativos, financieros y niveles de servicio.
Participar en negociaciones con clientes, proveedores y entidades gubernamentales.
Asegurar el cumplimiento de compromisos contractuales en tiempo y forma.
Relación Interdepartamental:
Facilitar la comunicación entre áreas operativas, comerciales, financieras y médicas.
Coordinar proyectos estratégicos de implementación, expansión y mejora.
Asegurar el alineamiento entre las diferentes unidades de negocio.
Requisitos:
Formación Académica
Licenciatura con título y cédula profesional en alguna de las siguientes áreas:
Administración de Servicios de Salud
Administración de Empresas
Gestión Hospitalaria
Ingeniería Industrial
Carreras afines al sector salud
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales dentro de laboratorios clínicos, bancos de sangre o empresas de servicios diagnósticos.
Experiencia administrando operaciones de más de 30 sitios o unidades de servicio.
Experiencia comprobable en la implementación y apertura de nuevos laboratorios.
Experiencia en administración de contratos del sector salud.
Experiencia en proyectos, licitaciones y operación con instituciones de gobierno.
Experiencia en manejo de presupuestos, estados financieros y rentabilidad de unidades de negocio.
Conocimientos Técnicos:
Planeación estratégica.
Administración financiera y control presupuestal.
Interpretación y análisis de estados financieros.
Gestión de KPIs e indicadores de desempeño.
Control de calidad en laboratorios clínicos.
Gestión de contratos.
Gestión de proyectos.
Mejora continua.
Normatividad aplicable al sector salud.
Liderazgo y desarrollo organizacional.
Requisitos Adicionales:
Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
Disponibilidad para atender operaciones multisede a nivel regional o nacional.
